BWT Operadora: novas contratações reforçam time de Vendas

Novos executivos vão atuar em Curitiba (PR) e Natal (RN), marcando a chegada da Operadora na região Nordeste

Edição da Revista TOPVIEW de fevereiro já está em circulação

Matéria de capa traz entrevistas com personalidades sobre o que mudariam em suas festas de casamento 

A TOPVIEW – principal revista de luxo e estilo de vida de Curitiba – anuncia a nova edição de fevereiro, com o tema Celebração. A matéria de capa desafia as personalidades Suzy Garofani, Emmanuelle Bertoldi e Alexia Taques a escolherem um novo vestido de noiva e imaginarem o que mudariam em suas festas de casamento, seja um, dez ou quarenta anos depois. Elas participaram de um ensaio fotográfico com os novos vestidos escolhidos e conversaram sobre festas e a experiência da vida a dois. 

Outros destaques da edição são a reportagem sobre Ortorexia – quando a obsessão por alimentação saudável vira um transtorno alimentar – e os novos colunistas que passam a colaborar com a publicação: Fernanda Richa, que escreve sobre o universo da assistência social e da garantia dos direitos, e Jayme Bernardo, que fala mensalmente sobre arquitetura e lifestyle. 

Confira tudo isso na edição de fevereiro da TOPVIEW impressa ou acesse: http://topview.com.br.

Avaliação do docente é tarefa complexa e um desafio para gestores da área de ensino

Congresso debate as dificuldades de se avaliar de forma eficaz o professor e os aspectos importantes que devem ser considerados quando se analisa o desempenho de um docente

Consenso entre gestores que trabalham com educação, a avaliação de docentes é tarefa tão difícil quanto fundamental. Um bom professor é a principal variável a ser considerada quando se coloca em discussão a melhoria do ensino e o bom desempenho dos alunos. É um profissional que influencia diretamente no processo de aprendizagem, o que só reforça a importância de tais avaliações. Apesar disso, as escolas ainda enfrentam enormes desafios para conseguir definir parâmetros eficazes que possam criar sistemas efetivos de avaliação de professores.

Profissional extremamente complexo, o docente precisa reunir entre as suas competências domínio técnico e científico do conteúdo, deter ferramentas pedagógicas que transmitam com clareza tal conhecimento, além de conseguir interagir bem e manter uma boa relação com os estudantes. Especialistas no assunto indicam que medir tudo isso em uma avaliação é trabalhoso e delicado. Análises dessa natureza exigem tempo, dinheiro e planejamento para se chegar a um resultado justo, eficaz e transparente. E, por conta da complexidade do ofício, tal análise não deve se basear em um único aspecto do desempenho do professor.

O diretor de Recursos Humanos na Divisão de Ensino do Grupo Positivo, professor Dirley Carlos Corrêa, afirma que o grupo vem, ao longo dos anos, avançando nessa área e já conseguiu evoluir bastante em seus processos de avaliação. “Hoje temos metodologias mais robustas para avaliação das competências do docente, que levam em consideração vários aspectos e dimensões, garantindo uma leitura mais completa e fiel”, explica Corrêa. O diretor conta que o grupo “considera, entre outros aspectos, as conquistas de seus alunos, as expectativas destes, de seus pais e da instituição. O professor tem que atender as rotinas, entregas e comportamentos que fazem parte das expectativas da instituição, mas também existem as expectativas de alunos e pais e ainda o compromisso com a evolução do desempenho escolar que permite aos alunos avançarem em suas conquistas. É muita coisa envolvida. Por isso a missão é tão complexa”, destaca Corrêa. Ele reforça ainda que não se pode fechar os olhos também para o fato de que o cenário educacional está em constante mutação. “Precisamos entender para onde a educação caminha, quais são as tendências, inovações e, por fim, o que o mercado espera e demanda. Tudo isso tem que estar alinhado e deve ser considerado nos instrumentos de avaliação do docente”, finaliza.

Todos esses desafios serão debatidos no XI Fórum de gestão de pessoas, que será realizado dentro da programação do GEduc 2018. Considerado o mais importante congresso para a gestão educacional brasileira, o GEduc traz, nesta edição, palestras e mesas redondas que vão permitir o debate e a troca de informações entre profissionais da área de ensino de todo o Brasil. A programação conta com novidades do setor e palestrantes que vão debater e apresentar alternativas e soluções para instituições educacionais. A 16ª edição do GEduc acontece entre os dias 21 e 23 de março, em São Paulo. Dirley Corrêa é um dos participantes do painel “Avaliação de desempenho e reconhecimento do docente - práticas para resultados eficazes”. Ele integra a mesa com outras duas profissionais, Ana Paula Dolabella e a Profª Dra. Mara Yáskara Nogueira Paica Cardoso. Mais informações e inscrições pelo site www.geduc2018.com.br.

Painel: Avaliação de desempenho e reconhecimento do docente - práticas para resultados eficazes

Prof. Dirley Carlos Corrêa

Diretor de Recursos Humanos na Divisão de Ensino do Grupo Positivo. Vice-Presidente do SINEPE/PR - Sindicato das Escolas Particulares do Paraná e membro do Grupo de Executivos de Recursos Humanos de Curitiba. Engenheiro Mecânico pela PUC-MG, Mestre em Administração pela Fundação Pedro Leopoldo - MG e Mestre em Engenharia Mecânica Automobilística pela PUC- MG.

Ana Paula Dolabella

Diretora de Recursos Humanos da ESPM. Experiência de 25 anos em RH, com excelentes resultados em processos de mudanças, em organizações nacionais e internacionais de grande porte como Accor Hotéis, Ticket e Ambev. Formação em Psicologia (UNESA-RJ), MBA em Administração de RH (FAAP).

Profª Dra. Mara Yáskara Nogueira Paica Cardoso

Gestora do departamento de Inovação Pedagógica – IDEA da Universidade Braz Cubas responsável pela capacitação docente em novas metodologias, planejamento de ensino, avaliação, e ainda do apoio ao discente em suas dificuldades para o aprendizado. Doutora em Educação, Mestre em Educação, Comunicação e Administração, MBA em Gestão Estratégica Universitária, além de duas Especializações em Educação a Distância e Educação Especial. Docente do ensino superior em graduação e de cursos de pós-graduação lato sensu. Vasta experiência como gestora de Educação a Distância. Avaliadora Institucional desde 2010, INEP/MEC. 

Serviço:

XVI GEduc

Data: 21, 22 e 23 de março

Local: Hotel Maksoud Plaza - São Paulo/SP

Informações e inscrições: www.geduc2018.com.br

XI Fórum de Gestão de Pessoas

Data: 23 de março

Horário: das 14h às 18h

Local: Hotel Maksoud Plaza - São Paulo/SP

Cuidados com a pele após a praia ou piscina

Cinco dicas para manter-se bronzeada e hidratada durante o verão

O verão chegou com tudo e você precisa tomar alguns cuidados com a pele. Usar o protetor solar é o mínimo que você deve fazer, mas e após o que você faz? Segundo estudos da Universidade de Yale (EUA), o sol continua a agir na pele por até três horas depois da exposição. Por isso, a equipe da Vitaclin Estética selecionou 5 dicas para evitar a vermelhidão e manter a pele hidratada depois da praia ou piscina.

1. Abuse do banho gelado

Com as temperaturas altas do verão, fica fácil tomar um banho gelado. Muita gente não dispensa uma ducha quente, mas vale a pena mudar a temperatura da água ao chegar da praia. A água fria impede que a pele resseque e alivia a sensação de calor após a exposição ao sol. Com o mesmo objetivo, as compressas de água fria em áreas do corpo que foram muito expostas aos raios solares também aliviam a sensação de uma possível queimadura solar.

2. Nada de esfoliante!

Evite o uso de esponjas e esfoliantes durante o banho neste período. A pele precisa de hidratação e optar por um sabonete hidratante - tanto para o rosto quando para o resto do corpo, é a melhor alternativa. Assim, o produto já vai hidratando e suavizando a pele, que pode ter ressecado durante a exposição solar. Dependendo do grau de vermelhidão da pele, esponjas e esfoliantes podem deixá-la ainda mais sensível e causar irritações ou inflamações, ou seja, para quem quer fazer uma limpeza corporal e facial, a dica é aguardar a pele se recuperar primeiro.

3. Limpeza de pele por hidrosucção

Depois de aproveitar bastante a praia, piscina e sol, você precisa cuidar para que a pele se mantenha limpa e livre das impurezas. Para isso, o tratamento de limpeza por hidrosucção é a solução mais interessante, pois oferece benefícios como: limpeza profunda sem deixar marcas; desintoxicação da pele removendo células mortas, cravos e comedões; renovação do tecido deixando a pele com aspecto mais saudável; redução e controle de oleosidade, além de propiciar a recepção mais efetiva de hidratantes e outros ativos.

4. Peeling de Cristal ou Diamante

O tratamento com o peeling serve para renovar a pele a partir da remoção do tecido das camadas mais superficiais (epiderme e/ou derme), médias ou profundas retirando as manchas causadas pelo sol excessivo, suavizando rugas, atenuando marcas e cicatrizes. Ele ainda estimula a formação de colágeno e de elastina, substâncias responsáveis pela rigidez e elasticidade, provocando diminuição de flacidez da pele.

5. Uso de máscaras diversas

As máscaras faciais são produtos com alta concentração de ativos aplicados sobre a pele com o objetivo principal de nutrir e balancear o tecido, hidratar, dar brilho e maciez e melhorar a elasticidade e o tônus tal como alguns cremes faciais.

Depois dessas dicas incríveis, você pode curtir o verão sem medo!

Sobre a Vitaclin Curitiba

Desde 1996, atuando no mercado de estética e bem-estar, a Clínica Vitaclin vem acompanhando a evolução constante nesta área, mantendo seus profissionais sempre atualizados e procurando utilizar aparelhos mundialmente reconhecidos como de alta tecnologia e eficiência. Honestidade e comprometimento com a qualidade fazem com que a Vitaclin seja uma das clínicas de maior credibilidade da região sul, procurando superar as expectativas de seus clientes nas áreas facial e corporal. O atendimento é individual, em ambiente climatizado, com música relaxante, aromaterapia e colchonete de infravermelho longo em todas as macas.

Serviço:

Atendimento de Seg-Sex das 8h às 21h, e aos sábados das 8h às 18h

Telefone: (41) 3026-2626

Endereço: Av. Sete de Setembro, 5881, Batel