Go Coffee vai sortear viagem para Buenos Aires no Dia das Mães

Go Coffee vai sortear viagem para Buenos Aires no Dia das Mães

O prêmio inclui passagens aéreas de ida e volta para a capital argentina e hospedagem por quatro dias e três noites para duas pessoas

Buenos Aires, na Argentina, é um destino turístico encantador, conhecido por sua rica cultura, história e gastronomia. A cidade oferece uma ampla variedade de passeios, desde caminhadas pelas ruas coloridas de La Boca até visitas aos famosos teatros e museus da região. Além disso, é o destino ideal para viajar com a família, especialmente para comemorar o Dia das Mães.

Pensando nisso, a Go Coffee, rede pioneira em café ‘to go’ no Brasil, acaba de lançar uma promoção inédita para celebrar a data. Até o dia 29 de maio, todos os clientes que postarem uma foto com sua mãe em uma unidade Go Coffee e marcarem a #DiaDasMãesGoCoffee e o @gocoffeebrasil em seu perfil do Instagram estarão concorrendo a uma viagem para Buenos Aires.

“A promoção é uma forma de homenagear todas as mães e proporcionar uma experiência inesquecível para nossos clientes”, comenta André Henning, sócio fundador da Go Coffee. O prêmio inclui passagens aéreas de ida e volta para a capital argentina e hospedagem por quatro dias e três noites para duas pessoas.

O regulamento completo do sorteio de Dia das Mães da Go Coffee está disponível no site www.gocoffee.com.br/diadasmaes. Mais informações no perfil oficial da rede no Instagram (@gocoffee).

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SIS Innov & Tech realiza Programa de Formação para incluir profissionais no mercado de trabalho

SIS Innov & Tech realiza Programa de Formação para incluir profissionais no mercado de trabalho

O mercado de tecnologia segue em constante crescimento pelo mundo. Com o avanço, vem o desafio: como encontrar mão de obra qualificada? O Brasil já é o 10º maior mercado do mundo no setor. Mas, os avanços da transformação digital trazidos pela pandemia também aumentaram o problema do déficit de profissionais. Hoje, são mais de 400 mil vagas que precisam ser preenchidas.

Para driblar essa situação, a SIS Innov & Tech, empresa de consultoria estratégica de inovação e transformação digital, criou o Programa de Formação com a finalidade de incluir novos profissionais no mercado de trabalho.

O programa, que está em sua 3ª edição, funciona como um estágio turbinado: os estagiários são remunerados para estudar por três meses, adquirindo conhecimentos técnicos para que possam desenvolver, na prática, um projeto. Ou seja, além de trabalhar na empresa, conhecendo na prática tudo aquilo que ouve em sala de aula, eles têm a oportunidade de se capacitar em uma linguagem específica de programação, conquistando uma certificação, nas que oferecem isso, e se diferenciando no mercado de trabalho. Os participantes podem se inscrever em qualquer um dos Programas divulgados, porém temos como grande demanda interna as Formações: JAVA, PEGA, SalesForce, Cloud, INNOVEO.

Felippe Ferraz, de 40 anos, trabalhou por 19 anos como PM no Rio de Janeiro. Por questões pessoais, como a rotina perigosa – que despertava medo em sua família e afetava a sua saúde – decidiu fazer uma transição de carreira. Amante de tecnologia, optou por estudar Análise e Desenvolvimento de Sistemas e, assim, ficou sabendo do Programa de Formação da SIS. “Na SIS tenho a oportunidade de colocar em prática tudo o que aprendi e me sinto valorizado como pessoa, estagiário e profissional. É muito gratificante ter a oportunidade de aprender diariamente, estudar e ainda assim ter equilíbrio entre vida pessoal e profissional”, diz o estagiário da turma JAVA 03.

Eza Victoria, de 25 anos e participante da turma PEGA 02, conta que já havia trabalhado em TI, mas aprender PEGA é um universo novo. “A linguagem ainda é pouco explorada no Brasil e ter a oportunidade de conhecer e me especializar nisso abre muitas portas. A oportunidade de participar do Programa de Formação apareceu na hora certa porque gosto muito de desafios, de aprender coisas novas e precisava de um gás”, afirma a estagiária, que mora em Salvador-BA. “A SIS oferece um ambiente com cultura muito forte e colaborativa, o que permite que as pessoas trabalhem bem em equipe”, completa ela.

Já Márcio Roberto Lopes de Faria Jr, de 23 anos e da turma INNOVEO 02, é natural de Recife-PE, e trabalhava como motorista de aplicativo. Com incentivo dos amigos, iniciou o curso de Análise de Sistemas, buscando qualidade de vida e novas oportunidades. No segundo período da faculdade conheceu o programa de formação da SIS e se encantou com o cuidado e a forma de trabalho. “Existe bastante cobrança, como em todo ambiente de trabalho, mas a empresa dá muita autonomia para os estagiários e o suporte dos superiores é fundamental para que o time aprenda mais rápido e consiga evoluir, inclusive na resolução ágil de problemas”, conta ele.

Com o Programa de Formação, a SIS conseguiu reduzir o turnover de estagiários. Olhando para a última edição, a taxa de retenção é superior a 80%, sendo 94% em JAVA; 86% em INNOVEO e 100% em PEGA.

Para Luciana Neuber, gerente de desenvolvimento e retenção de talentos e responsável pela iniciativa, o Programa de Formação é um estágio remunerado que capacita os estagiários. “É um ganha-ganha: a empresa forma talentos, tão disputados na área, e também contribui para a qualificação em um mercado promissor”, afirma.

Sobre a SIS Innov & Tech

A SIS Innov & Tech é uma consultoria estratégica de Inovação e Transformação Digital que impulsiona negócios, integrando tecnologia, pessoas e processos para melhorar os resultados dos clientes. Desde 2003, combina experiência com tecnologia e humanização, criando e implementando os melhores serviços de tecnologia do mercado para empresas de diferentes segmentos, independentemente de seus portes. Mais informações em: http://www.sisconsultoria.com.br

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Versania chega a Curitiba com modelo internacional de cuidado

Versania chega a Curitiba com modelo internacional de cuidado

Empresa da multinacional Keralty incorpora Seniors Club e inicia serviços de atenção completa e bem-estar na Terceira Idade no Brasil

A Versania, empresa do Grupo Keralty, acaba de chegar em Curitiba para oferecer serviços de atenção completa e bem-estar na Terceira Idade, com um modelo de atendimento sócio-sanitário já consagrado mundialmente. Presente no Brasil desde 2020, a Versania incorporou o Seniors Club, um residencial para hospedagem temporária ou permanente para idosos. Inaugurado também em 2020, o residencial possui mais de seis mil metros quadrados de área construída em um terreno de 4 mil m², no Campo Comprido, que hoje atende a 80 hóspedes.

Com sede na Espanha, o Grupo Keralty nasceu em 1980 e hoje é composto por empresas de grande porte na prestação de serviços em saúde, com infraestrutura clínico-hospitalar e forte atuação social nas áreas assistencial e educacional. O Grupo está presente em dez países, entre eles Estados Unidos, México, Brasil, Peru, Colômbia, Espanha, Filipinas e Venezuela, com mais de 9 milhões de beneficiários pelo mundo.

Líder nos países onde atua, o Grupo conta com 11 mil centros de atenção à saúde credenciados, sendo 422 próprios, incluindo hospitais, centros médicos de atendimento especializado e de atenção primária, farmácia, laboratórios de análise clínica, residenciais, clínicas odontológicas, centros oftalmológicos, unidades de emergência e clínicas de saúde e saúde ocupacional. São 9.971 médicos credenciados e 26.283 colaboradores. Além disso, possui uma faculdade de saúde, com pesquisa e pós-graduação na área, e uma associação com mais de 12 mil voluntários somente no Brasil.

O Grupo está estruturado em quatro áreas de atuação: atendimento à saúde, por meio da Keralty; atenção sócio-sanitária, com a Versania; suporte comunitário, com a Associação Keralty; e educação, pesquisa e inovação, por meio da Unisanitas.

No Brasil, o Grupo desenvolve negócios de saúde desde 2012, quando comprou duas operadoras de saúde que foram vendidas para o Grupo Notredame Intermédica em 2020. No mesmo ano, a Versania chegou ao Brasil com o modelo de centros de atenção integral, com serviços dedicados ao cuidado, manejo e acompanhamento da fragilidade e dependência ao longo da vida das pessoas.

A empresa atua em quatro segmentos: serviço de cuidado infantil, com unidade especializada na intervenção multidisplinar, integral e personalizada das diferentes esferas do neurodesenvolvimento infantil ( 0 a 12 anos); serviços de atenção domiciliar, ambulatório e internação para cuidados paliativos (hospice), com estrutura única e dedicada, com equipe especializada para atender pacientes que se encontram em estágio final de vida e que precisam de conforto e acolhimento à sua família; serviços de reabilitação (Unidade de Transição de Cuidados), cujo objetivo é resgatar a capacidade funcional do indivíduo que a perdeu de forma temporária; e serviços de hospedagem temporária ou permanente para idosos, com estrutura moderna e serviços de saúde de alto padrão.

No Brasil, a Versania incorporou a Nobre Saúde, no ABC Paulista (SP), para implantação de sua primeira Unidade de Transição de Cuidados e Hospice no país. Com a incorporação do Seniors Clube, entrou no segmento de Residencial para Idosos com sua primeira operação no Sul do Brasil. Os próximos passos serão as inaugurações de duas novas operações nas cidades de Belo Horizonte (MG) e São Paulo (SP), com unidades de Transição de Cuidados e Hospice.

"Acreditamos que Curitiba é uma das principais cidades do Brasil para a implementação de nosso modelo de saúde. Curitiba é uma cidade moderna, vibrante culturalmente, preocupada com questões sociais, ambientais, urbanísticas e é um dos principais polos econômicos do nosso país. É uma excelente porta de entrada para implementarmos nossas linhas de cuidado em toda a região Sul. O Seniors Club nos encantou pela sua hotelaria e pela atenção e cuidado assistencial aos seus hóspedes. Com a Seniors, como a primeira empresa Versania no Sul, queremos expandir nossa atuação e ofertar à população dessa região toda a nossa linha de cuidados, desde o cuidado infantil até o cuidado do idoso, seja por meio do residencial para idosos, seja na atuação ambulatorial, domiciliar, clinicas de transição e hospices", afirma Márcio Mascarenhas, CEO da Versania no Brasil.

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Por que é necessário fazer um check up antes de iniciar uma atividade física?

Por que é necessário fazer um check up antes de iniciar uma atividade física?

Especialistas em saúde são unânimes em apontar os benefícios trazidos pela prática regular de exercícios, mas também são categóricos em dizer que o início da malhação deve proceder a uma avaliação médica, que por meio de exames simples pode literalmente salvar a vida de muita gente

Muita gente logo que se matricula numa academia vai direto às compras para montar um look legal para a atividade física, muda a rotina para poder ir aos treinos e até mesmo investe em suplementos alimentares, mas se esquece de algo mais importante do que tudo isso: o check up médico. Dois casos recentes ocorridos em Goiás há menos de um ano, em que uma adolescente de 17 anos e uma mulher de 37 anos passaram mal durante o treino na academia e depois morreram, chamam atenção para que toda prática de atividade física, embora essencial para saúde, deve ser iniciada somente após uma avaliação médica.

Segundo o cardiologista e eletrofisiologista Vinicius Marques Rodrigues (CRM 10224 GO), especialista que atende no Órion Complex, em Goiânia, passar por um check up médico, antes de começar a malhação é simples e pode, literalmente, salvar sua vida. Ele explica que essa avaliação médica é composta por exames simples, mas que podem detectar algum problema silencioso. “Há muitas doenças que são assintomáticas, ou seja, não manifestam sintomas. Por isso muitas pessoas podem ter problemas cardiológicos sérios e não sabem. Daí a necessidade do check up. Através de exames simples como o da esteira, que é um teste ergométrico, e um ecocardiograma, é possível identificar alguma anormalidade. Sendo necessário, outros exames podem ser solicitados outros exames como de sangue, por exemplo”, esclarece o especialista, ao dizer também que essa avaliação prévia é importante também para aquelas atividades físicas que serão feitas fora do ambiente de academia.

Os casos recentes que levaram duas pessoas jovens à morte após sofrerem um mal súbito enquanto estavam na academia ocorreram em Anápolis, em abril deste ano, e em Goiânia, em novembro do ano passado. Segundo o cardiologista, as mortes súbitas em pessoas jovens não chegam a ser casos isolados. Ele explica que a partir dos 40 anos, algumas coronariopatias são mais frequentes e podem provocar infarto e morte súbita. Porém, esse problema pode ocorrer em pessoas abaixo dos 40 anos. Mas em ambas as situações, podem ser facilmente evitáveis com a realização de exames de rotina simples. “Uma avaliação cardiológica é importante justamente para evitar essas mortes prematuras”, salienta.

Precaução

De acordo com o médico, no check-up médico são avaliados diversos aspectos de acordo com as condições físicas, idade, histórico e sexo do paciente. “Ao tomar esta precaução, a pessoa evita, por exemplo, lesionar músculos e forçar ossos, o que pode levar a grandes problemas de mobilidade no futuro”, detalha o especialista.

Conforme Vinicius Marques Rodrigues, o objetivo da avaliação médica antes de se começar uma atividade física regularmente não é, de forma alguma, impedir com que a pessoa não faça atividade física, mas sim que a faça dentro de toda a segurança. “Com a orientação médica adequada, o novo atleta poderá se exercitar de forma correta, de acordo com suas limitações, necessidades e usufruir tranquilamente dos benefícios que a atividade física sempre traz para a saúde”, orienta.

Exercícios seguros

Questionado se há exercícios seguros para quem tem problemas cardíacos, como a arritmias, o cardiologista que atende no Órion Complex, explica que a maioria dos casos de arritmia são benignos e, quando malignas, após uma avaliação médica é possível indicar o que é possível fazer em termos de atividade física. “Depende do tipo de arritmia e da manifestação dessa arritmia durante o esforço físico. Se tem medicamentos ou se é indicado um procedimento invasivo. O importante é enfatizar que na maioria dos casos há tratamento seguro para este problema”, completa.

Conforme o cardiologista, com a devida orientação, as vantagens da prática da atividade física ainda são maiores que as desvantagens. “A prática regular de exercícios ajuda a controlar bem o colesterol, a pressão arterial e a glicose. Portanto, não só as doenças cardíacas, mas muitos outros males como doenças pulmonares, ósseas entre outras são evitáveis com a prática regular de atividade física e com a devida orientação para cada perfil de pessoa”, conclui.

Saiba quais exames são essenciais para se fazer antes de iniciar a malhação

- Perimetria e antropometria - exame que mede as circunferências dos membros, como cintura, abdômen e quadril. Ocorre que, a desproporção dessas medidas pode interferir na qualidade do treino físico da pessoa.

- Teste Ergométrico - É uma exame de esforço que visa analisar a aptidão cardiorrespiratória, a pressão arterial e o ritmo cardíaco em busca de possíveis cardiopatias, bem como avaliar o desempenho do coração sob pressão.

- Glicemia em jejum - É um exame que mede quanto açúcar há no sangue. Dependendo do nível, ele pode indicar hiperglicemia (quando há muito açúcar no sangue) ou hipoglicemia (quando o nível de açúcar no sangue está abaixo do normal). Este indicador aponta para uma doença muito comum em nosso país: o diabetes.

- Colesterol total e frações - este exame de sangue avalia a quantidade de colesterol no organismo e outros tipos de gorduras, como o triglicérides.

- T3, T4 livre e TSH - também por meio da coleta de sangue, esse exame verifica a saúde da tireoide. Pessoas que apresentam hipotireoidismo, baixa produção do hormônio, são mais sensíveis a atividades físicas, pois sofrem de dores articulares e musculares.

- Eletrocardiograma (ECG) e ecocardiograma - o eletrocardiograma, por meio da análise de frequência e ritmos cardíacos, identifica doenças congênitas, que podem se manifestar com o corpo sob estresse. Por sua vez, o ecocardiograma é um ultrassom do coração que avalia o funcionamento e condições das válvulas e câmaras cardíacas, mostrando com detalhes, o funcionamento do órgão.

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Saúde preventiva e tecnologia chegam como soluções para a crise no setor

Saúde preventiva e tecnologia chegam como soluções para a crise no setor

Prejuízo operacional bilionário nas operadoras pode inviabilizar o sistema; análise foi feita pelo CEO da Conexa, Guilherme Weigert, no Web Summit Rio

Com prejuízo operacional de R$ 11,5 bilhões, em 2022, registrado pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), somado ao cenário financeiro já desfavorável deste início de 2023, as operadoras de saúde não viram outra escolha a não ser anunciar nas últimas semanas aumento no valor de seus planos PME. As soluções para esta crise que poderá se agravar ainda mais no futuro, o que inviabilizaria definitivamente a eficiência da prestação de serviços no Brasil, passam pela tecnologia e mudança do comportamento do paciente.

“Se os profissionais e os pacientes não olharem para a saúde preventiva, o sistema irá ruir”, disse Guilherme Weigert, CEO da Conexa, maior player de saúde digital da América Latina. O alerta é para a atual alta procura dos brasileiros aos pronto-atendimentos presenciais o que ajuda a onerar os custos dos serviços. A declaração foi dada durante a participação do executivo na Web Summit Rio, principal conferência de tecnologia do mundo, na última quinta-feira (dia 4), no Rio de Janeiro.

O aperto nas contas do setor também atinge diretamente a qualidade dos atendimentos e a autonomia dos médicos. Para reforçar esta análise, o principal gestor da Conexa apresentou, durante o evento, dados dos Estados Unidos. Por lá, nos últimos 50 anos, houve uma diminuição no tempo de consulta de uma hora para apenas 13 minutos, com aumento em 20 vezes do custo de saúde por pessoa. “Isso quer dizer que o paciente paga cada vez mais e que o profissional da saúde está dia a dia mais atolado na burocracia”, afirmou. “É uma situação muito parecida com a nossa”, comparou.

O Web Submmit Rio, que aconteceu pela primeira vez fora da Europa, reuniu mais de 15 mil pessoas, no Espaço RioCentro, na Barra da Tijuca. A telemedicina teve destaque na mesa O futuro da saúde no Brasil, que contou também com a participação de Manoela Mitchell, CEO da Pipo Saúde; e Thiago Julio, diretor médico da Memed.

Tecnologia

Durante o painel no evento, Guilherme disse também que a Inteligência Artificial e o ‘aprendizado de máquina’ (machine learning) já são utilizados por algumas empresas do setor de saúde. “Na Conexa, temos feito investimento massivo em tecnologia com foco em health analytics para sermos assertivos nos impactos das ações sobre o desfecho clínico dos pacientes e financeiro das operadoras”, disse. “A captura e o cruzamento de dados que realizamos impacta diretamente na melhoria dos diagnósticos e tratamentos clínicos”, emendou.

Sobre a Conexa

Player de saúde digital, fundada em 2017, a empresa atualmente oferece soluções voltadas para a saúde integral, como saúde mental, atenção primária, pronto atendimento virtual e até cuidados crônicos para empresas e planos de saúde. Focada em democratizar a saúde de qualidade, conta com renomado board médico formado por Ben-Hur Ferraz Neto, Roberto Botelho, Romeu Domingues e Otávio Gebara.

A Conexa cuida de mais de 23 milhões de pacientes com a parceria de 70 mil profissionais de saúde, em mais de 30 especialidades e cinco países. Desde 2020, após aportes, vem consolidando o mercado através de M&As como a aquisição da IMedicina, desenvolvedora de software de médicos, prontuário eletrônico e líder em atração e fidelização de paciente, e integração com a Psicologia Viva, maior empresa de saúde mental da América Latina, em 2021. Esses movimentos a consolidaram como a maior empresa de saúde digital integral da América Latina.

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