Acer levará Redfall aos PCs gamers Predator via Xbox Game Pass Ultimate a partir de 2 de maio

Gamers poderão desfrutar do mais recente jogo da Bethesda Softworks nos notebooks e desktops gamers Acer Predator com Windows 11 e ainda terão um mês de acesso grátis ao Xbox Game Pass Ultimate 

A Acer anuncia parceria com a Bethesda Softworks e a Microsoft para levar o antecipadíssimo jogo de ação Redfall a todos os donos dos novos notebooks e desktops gamers Acer Predator com Windows 11 por meio de uma oferta de um mês grátis do Xbox Game Pass Ultimate.

Redfall é um FPS de mundo aberto para ser jogado individualmente ou em grupo, criado pela Arkane Austing, a premiada equipe responsável por Prey e Dishonored, trazendo o característico gameplay do estúdio para esse jogo de tiro e ação com história que estará disponível em PCs gamers Predator a partir de 2 de maio de 2023 via Xbox Game Pass Ultimate.

Os gamers poderão experimentar a incrível interpretação da Arkane para uma cidade em uma ilha de Massachusetts sitiada por vampiros ao jogarem Redfall nos mais recentes notebooks e desktops gamers Predator com Windows 11 equipados com processadores Intel® Core™ de 13ª geração e GPUs NVIDIA® GeForce RTX™ 40 Series. Já no lançamento, o DLSS 3 e tecnologia Reflex da NVIDIA estarão disponíveis com suporte planejado para ray tracing. Esses PCs gamers também vêm com acesso grátis de um mês ao Xbox Game Pass Ultimate, para que os gamers possam curtir seus jogos favoritos com seus amigos em seus PCs, consoles ou dispositivos suportados via Xbox Cloud Gaming.

“A Acer está entusiasmada em trabalhar com a Bethesda e o Xbox para oferecer experiências de ponta no gameplay com o Redfall em nossa linha de PCs gamers Predator”, diz Vincent Lin, Vice-Presidente Associado de Marketing e Planejamento de Produtos Globais da Acer Inc. “Com o poderoso desempenho que a nossa mais recente linha Predator oferece, acreditamos que os gamers vão se divertir muito com o Redfall a partir de 2 de maio.”

Em Redfall, o gamer precisa descobrir a verdade e recuperar a ilha de uma infestação de vampiros que bloqueou a luz do Sol e isolou os cidadãos do mundo exterior. Redfall oferece opções para um e vários jogadores, permitindo aventurar-se na escuridão sozinho ou cooperando em equipes de até quatro jogadores. Os membros da equipe podem experimentar diferentes configurações para seus heróis e combinar suas forças para encontrarem soluções criativas para o apocalipse vampiro. É possível coletar um arsenal de armas especializadas e personalizar personagens com upgrades e habilidades únicos, de acordo com o estilo de jogar de cada usuário, seja atirar sem parar, combater nas sombras ou qualquer outra opção.

SOBRE A ACER

Fundada em 1976, a taiwanesa Acer é uma empresa de tecnologia dedicada à concepção, venda e suporte de produtos inovadores que melhoram a vida das pessoas e as mantém atualizadas e conectadas. Com cerca de 7,7 mil funcionários, a Acer engloba desde tecnologia ligada à Internet das Coisas para jogos a realidade virtual, com equipe dedicada à pesquisa, design, marketing, venda e suporte de produtos e soluções que quebram barreiras entre pessoas e tecnologia. No Brasil, a Acer está presente há 12 anos e encontra-se entre as líderes em faturamento e volume de vendas no varejo. Com sua linha atual de produtos focada em notebooks, monitores, projetores e acessórios para diversos tipos de uso, a Acer possui equipamentos com alta performance, design com conteúdo e recursos eficientes e inovadores para o gamer, designer, educadores, escritórios e uso doméstico.

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LANAC amplia sede central e bate a marca de 930 mil exames/mês

Com 2.400m2, a empresa é o maior centro de análises clínicas de Curitiba

O LANAC – Laboratório de Análises Clínicas ampliou sua sede central de 1.200m², e agora passa a contar com uma área de 2.400 m². A ampliação vai abrigar a parte da administração da empresa, e conta com um depósito para estocagem dos materiais utilizados.

Em março deste ano, a empresa bateu a marca de 930 mil testes/mês realizados. “A ampliação da sede central traz maior celeridade ao dia a dia do laboratório, e a expectativa de fechar 2023 com crescimento de 5%”, explica o sócio fundador da empresa, Marcos Kozlowski.

100% paranaense, o LANAC conta hoje com 63 unidades de coleta em diferentes bairros de Curitiba, além da Região Metropolitana, Litoral do Paraná, Ponta Grossa e Rio Branco do Sul. Em 2017, reproduziu a sede central em um amplo espaço no litoral do Paraná, em Paranaguá, para atender as unidades em Morretes, Antonina, Praia de Leste, Pontal do Paraná e Guaratuba. A empresa, que emprega mais de 700 colaboradores, tem como foco um atendimento mais próximo e exclusivo, com o slogan “Tem sempre um LANAC perto de você”.

O LANAC é responsável pelo atendimento ambulatorial, hospitalar e pronto atendimento de onze hospitais do Paraná: Hospital das Nações, Hospital Pilar, Instituto de Neurologia de Curitiba – Hospital INC, Hospital do Rocio, Hospital Marcelino Champagnat, Hospital Universitário Cajuru, Hospital Vita Curitiba, Hospital Vita Batel, Hospital da Cruz Vermelha Curitiba, Hospital da Mulher e Maternidade Nossa Senhora de Fátima e Hospital Paranaguá, prestando atendimento de urgências e emergências.

Segundo o fundador, a estratégia de crescimento sempre foi baseada no investimento em modernidade, tecnologia e inovação, além de uma administração focada na valorização do cliente e do colaborador. A área técnica conta com modernos equipamentos, com precisão nos exames sanguíneos e agilidade nos resultados. Em 2021, com investimento de R$3 milhões, adquiriu o Maldi Biotyper Sirius, equipamento capaz de identificar bactérias e fungos causadores de infecções em 20 segundos, com 95% de assertividade, primeira unidade do equipamento presente em toda a América Latina.

Mulheres em cargos de liderança impulsionam estratégia de crescimento de empresas

Companhias que adotam a diversidade tendem a superar suas concorrentes, de acordo com estudo realizado na América Latina

Se a promoção da equidade de gênero é um tema relativamente novo dentro de algumas empresas, a realidade mostra que o assunto deve ser tratado com urgência e seriedade. No setor industrial, por exemplo, os últimos dados da Confederação Nacional das Indústrias (CNI) indicam que apenas 24,2% do total de trabalhadores do setor são mulheres. Mas há exemplos de boas práticas nesse sentido ganhando força. Na Neodent, indústria brasileira da área odontológica, as iniciativas que valorizam a diversidade demonstram que as ações internas para a equidade de gênero têm surtido efeito ao ultrapassar o panorama geral.

Atualmente, 45% dos cargos de liderança são ocupados por mulheres na Neodent e o objetivo é que até 2026 esse número seja de 50%. Outro dado que aponta a consistência dessa busca pela equidade é que 47% do quadro geral de colaboradores é formado por mulheres.

Diversidade que leva ao crescimento

Empresas comprometidas com a paridade de gênero ganham não apenas com diversidade, mas em competitividade. Um estudo da McKinsey & Company sobre diversidade corporativa na América Latina mostra que as empresas percebidas pelos funcionários como sendo diversificadas em termos de gênero têm probabilidade 93% maior de superar a performance financeira de suas concorrentes, porque tendem a ultrapassar outras em inovação, colaboração, liderança, trabalho em equipe e melhor retenção de talentos.

Uma pesquisa promovida pela ONU Mulheres também demonstrou os impactos positivos da diversidade de gênero nas instituições, tanto em métricas financeiras (como preço da ação negociada em bolsa, retorno sobre investimentos e EBITDA) quanto não financeiras (como reputação, turnover, inovação e retenção de talentos). Esse documento permitiu constatar que existe uma relação intrínseca entre inclusão de gênero e crescimento de empresas, de acordo com estudos de diversas empresas de consultorias que foram utilizados como base para revisão literária.

Essa pesquisa apontou que houve um aumento no retorno sobre investimento e na margem EBIT, de 44% e 47% respectivamente, em empresas com mais mulheres nos seus comitês, no comparativo com empresas que só tinham homens em seus comitês executivos. Esses fatores resultam em um índice favorável de saúde organizacional e, consequentemente, em melhor performance financeira, corroborando para a tese de outro estudo da consultoria que identificou um retorno três vezes maior para o acionista.

“O objetivo é ter espaço para que as mulheres cresçam e se desenvolvam como profissionais, acreditamos no potencial das nossas colaboradoras e sabemos da importância de desenvolver novas líderes para o fortalecimento desta cultura”, conta a diretora sênior de Comunicação e Responsabilidade Corporativa da Neodent, Raphaela Borba. “Ao trazermos a diversidade para fortalecer a empresa, ajudamos a ampliar essa visão de que todas as pessoas podem se desenvolver como lideranças. Temos gestoras em todos os setores e queremos que os colaboradores saibam que suas competências serão valorizadas”, afirma Raphaela.

Sobre a Neodent

Fundada há 30 anos por um dentista e para dentistas, a Neodent tem o propósito de criar novos sorrisos todos os dias. Líder em implantes no Brasil e uma das maiores empresas do segmento no mundo, a Neodent oferece um portfólio completo de soluções odontológicas diretas, progressivas e acessíveis. É responsável pela criação de produtos originais, como o Grand Morse e o Neodent Ceramic Implant System, entre outros que hoje estão presentes em mais de 80 países. O propósito da marca faz parte da cultura organizacional e do cotidiano dos seus mais de dois mil colaboradores, que trabalham com orgulho de pertencer à empresa. A inovação também faz parte também do DNA da empresa, assim como a constante busca por aprendizado e crescimento.

A Neodent, que faz parte do Grupo Straumann (SIX: STMN), líder global em odontologia, acredita que a diversidade, a colaboração e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores são a chave do sucesso, e o êxito da marca se deve aos seus produtos e soluções odontológicas de alta tecnologia, com excelentes resultados, que permitem que milhares de pessoas sorriam.

Empréstimo consignado é alternativa para reduzir juros e quitar dívidas 

Taxa Selic está entre os principais fatores que impactam na variação das linhas de crédito

De acordo com o recente estudo da Serasa, 70,53 milhões de brasileiros estão com o nome restrito, sendo o valor médio das dívidas por pessoa em torno de R$ 4,6 mil, totalizando mais R$ 322 bilhões em empréstimos em atraso que impactam diretamente as instituições financeiras. A população passou a se endividar com crédito rotativo e cheque especial, no qual muitos acabam comprometendo boa parte do salário mensal antes mesmo de recebê-lo, sem ter reservas para pagar as contas básicas.

André Oliveira, CEO da CredFácil, empresa que atua no ramo de empréstimos e financiamentos consignados, afirma que o crédito consignado pode ser uma boa alternativa para quitar as dívidas, visto que a taxa de juros é a menor oferecida atualmente para obtenção de financiamentos bancários, na qual varia entre 1.7% e 1.95% ao mês. “É preciso fazer uma análise e, se é possível trocar uma dívida cara por uma mais barata, o importante é analisar os valores, prazo e as taxas de juros do novo débito, que precisa ser menor do que as dívidas atuais do cartão de crédito rotativo ou cheque especial. Só avaliando esses fatores para saber se a mudança é realmente uma boa alternativa”, comenta Oliveira.

Uma opção é negociar todos os débitos existentes e solicitar um novo financiamento para pagar os valores à vista, ficando apenas com uma única dívida, diluída em parcelas menores, para que não comprometa as contas essenciais do dia a dia e nem todo o orçamento mensal. O empréstimo consignado deve ter como objetivo reduzir o tempo de endividamento e também as taxas de juros, pois hoje os valores cobrados pelo cartão de crédito no Brasil são considerados o maior do mundo.

O crédito consignado, portanto, pode ser uma boa alternativa, mas é preciso tomar cuidado antes de contratar a modalidade. “É preciso avaliar a proposta da instituição e, para não cair em golpes, uma dica é verificar o endereço da empresa e se atentar a reputação no mercado, além de conferir se seguem as normas do Banco Central para conceder crédito. Saiba que nenhuma instituição séria cobra pagamentos ou depósitos adiantados e nunca compartilhe dados pessoais ou documentos para desconhecidos”, explica o executivo da Credfácil.

Sobre a CredFácil

A CredFácil foi criada em 2004 pelo empreendedor André Oliveira, o grupo atua no ramo de empréstimos e financiamentos consignados com a missão de oferecer soluções financeiras a todas as pessoas que necessitam de crédito. Atualmente o grupo possui 1020 unidades em operação espalhadas por todos os estados do Brasil.