Professora Inspiração: iniciativa valoriza docentes para impulsionar ensino público na Grande Curitiba

A Educação Básica no Brasil é feita, na sua grande maioria, por mulheres. Elas são quase 80% do corpo docente, de acordo com o Censo Escolar 2022. Por isso, a partir desta segunda edição, o programa idealizado pelo Rotary Club Satélite de Curitiba Norte Inspiração passa a se chamar Professora Inspiração, com o objetivo de apoiar o aperfeiçoamento profissional e valorizar essas profissionais tão necessárias.

"O programa foi desenvolvido por meio da escuta junto aos professores. A desvalorização e a falta de aperfeiçoamento profissional foram os pontos mais recorrentes mencionados por eles. Por isso, desenvolvemos a iniciativa Professora Inspiração, para valorizar e capacitar docentes e, assim, impulsionar a Educação, em especial das regiões mais vulneráveis da nossa cidade", explica a rotariana Raphaella Caçapava, uma das idealizadoras da iniciativa e coordenadora do projeto.

Em 2022, participaram da iniciativa 30 professoras da Escola Municipal Professora Joana Raksa, no Caximba, e da Escola Municipal CEI do Expedicionário, no Novo Mundo. Neste ano, além dessas, se juntaram ao projeto a Escola Municipal João Amazonas, no Tatuquara, e o CEI Romário Martins, na Vila Leonice, totalizando 36 profissionais atendidos. "Se queremos promover uma Educação mais equitativa, precisamos fornecer ferramentas para que educadores dessas regiões possam estar mais preparados para os desafios que essas escolas enfrentam, além de oferecer mais recursos para que as crianças também possam aproveitar da melhor forma o processo de ensino-aprendizagem", acrescenta Raphaella.

Durante os próximos meses, os professores dessas escolas participarão de workshops práticos sobre “metodologias ativas e tecnologias educacionais” e “neurociência e relações comportamentais”. "Ao término de cada imersão, os educadores serão desafiados a colocar o tema em prática em sala de aula. No encontro seguinte, eles vão compartilhar entre si os desafios e as conquistas dessa prática", destaca a coordenadora.

A grande novidade desta edição é o Educathon: uma maratona para educadores, profissionais da Educação e a comunidade proporem soluções para os desafios da Educação. "Vamos ficar imersos durante o dia 11 de novembro para criarmos, juntos, ideias para a Educação da nossa cidade", destaca Raphaella. As melhores propostas serão premiadas no evento.

Todos os encontros acontecem nos espaços da UP Experience, no campus Ecoville da Universidade Positivo (UP). "O programa Professora Inspiração utiliza toda a nossa estrutura, com espaços inovadores e diversificados e equipamentos modernos, com a intenção de promover um ambiente que valorize cada participante. O projeto é uma oportunidade de conhecer as mais diversas histórias destes profissionais que se engajam por uma Educação pública de qualidade e referenciada socialmente", ressalta Valéria Brasil, coordenadora do curso de Pedagogia da Universidade Positivo (UP), parceira do Rotary nessa iniciativa.

Um professor que inspira, transforma a Educação

“A Educação quase sempre é a resposta quando questionamos sobre o ponto mais importante para melhorar nossa sociedade. Entretanto, quando olhamos para o sentimento dos educadores, 77% deles se sentem desvalorizados. Portanto, observamos que o discurso e a prática estão muito distantes”, lamenta Raphaella.

Na primeira edição, o projeto recebeu um aporte de US$ 30 mil, que financiou a compra de tecnologias que estão apoiando o aprendizado tecnológico, a alfabetização e o letramento das 2 mil crianças atendidas. “As Mesas Educacionais são um ótimo recurso porque unem tecnologia e material concreto. Elas permitem tornar essa etapa da Educação muito mais lúdica e divertida, além de ser totalmente adaptada para uma Educação mais inclusiva”, revela a coordenadora. Parte dos recursos vieram de Rotary Clubs do exterior, como Índia e Inglaterra, e de parceiros locais como os Rotary Clubs de Curitiba Cinquentenário, Curitiba Marumby e Curitiba Norte. Um novo pedido será submetido nos próximos dias para que as novas escolas participantes possam se beneficiar dessas tecnologias.

O desenvolvimento do projeto pode ser acompanhado nas redes sociais do Rotary @rotarycwbinspiracao e no site www.rotarycwbinspiracao.org.br 

Tingui atrai moradores em busca de comodidade, tranquilidade e segurança

Pride escolheu estrategicamente a região para abrigar o Verttice Empreendimento possui cinco opções de plantas para atender necessidades de famílias de diferentes perfis

O conceito de morar bem envolve critérios sobre a qualidade do empreendimento e dos benefícios da região onde ele está localizado. Por isso, as construtoras estão de olho nos terrenos disponíveis no Tingui.

Vizinho do Bacacheri, do Atuba e do Santa Cândida, o Tingui está próximo à Linha Verde, que acessa outras regiões de Curitiba, além de ser uma via conhecida pelo comércio de atacados. A região oferece também praticidade para os moradores porque dispõe praticamente de todos os serviços necessários para o dia a dia, como supermercados, padaria 24 horas, lojas de departamento, farmácias, agências bancárias, escolas, veterinários, cabeleireiros, materiais de construção, postos de combustíveis, cartório, Unidade de Saúde do Tingui e Correios, por exemplo.

Apesar da diversidade de comércio e serviços, a região do Tingui é tranquila e caracterizada como residencial - de classe média - por possuir muitas casas e condomínios clube com apartamentos. Outro atrativo da região é a segurança. Um estudo realizado pela plataforma Quinto Andar destaca que o bairro foi classificado como seguro nas 100% das avaliações feitas pelos moradores. Eles afirmaram que o Tingui possui ruas bem iluminadas e 100% avaliaram não ter risco de alagamentos.

Por conta de todos esses atrativos, a Construtora Pride elegeu o Tingui para abrigar o Verttice “O empreendimento está localizado a apenas 4 minutos do Parque Bacacheri e é ideal para famílias com crianças pequenas, para casais que pretendem ter filhos, para quem prima pelo contato com a natureza e aprecia fazer exercícios ao ar livre”, destaca Vevianne Jacques, diretora comercial da Pride Construtora.

Entrega em dezembro de 2024

O projeto que está em fase avançada de construção e o entrega do empreendimento está prevista para dezembro de 2024.

O condomínio residencial possui cinco opções de plantas com 1, 2 e 3 quartos para acolher famílias de vários tamanhos e necessidades. As unidades contemplam ainda sacada com churrasqueira, infraestrutura para ar-condicionado; aquecimento a gás e infraestrutura de segurança.

Já no quesito área de lazer, o Verttice é sinônimo de conforto e diversão para moradores de todas as idades. Os espaços comuns contam com piscina, salão de festas, academia completa; quadra esportiva; espaço para coworking; pet care; salão gourmet, play kids e minimercado autônomo e lavanderia coletiva - que são uma tendência nos condomínios modernos.

“Todos esses ambientes vão fazer parte do cotidiano dos moradores. E, além de toda essa comodidade e conforto, um dos atributos do empreendimento é ser um refúgio em meio à agitação da capital paranaense. A exclusividade faz parte do conceito do Verttice Por ser um dos edifícios mais altos da região, os moradores terão a sensação de privacidade”, finaliza Vevianne Jacques.

Facilidade

O SBPE é uma modalidade de crédito que viabiliza a aquisição de imóveis novos ou usados (residenciais e comerciais) e terrenos (urbanos ou rurais) e que pode ser utilizada para aquisição do Verttice.

SBPE é a sigla para Sistema Brasileiro de Poupança e Empréstimo. A maior parte dos recursos dessa modalidade de crédito vêm de rendimentos da poupança (65%). Apesar da Caixa Econômica Federal ser o maior mantenedor, ele também está disponível em grande parte das instituições financeiras do Brasil.

Quem for beneficiado por esse financiamento poderá optar pela linha de crédito mais vantajosa. São elas: o Sistema Financeiro de Habitação (SFH) e o Sistema Financiamento Imobiliário (SFI), ambas acessíveis. Porém, apenas o SFI disponibiliza negociação livre entre bancos e clientes, e geralmente, o valor do financiamento chega até 90% do valor do imóvel, sendo que o prazo máximo para pagamento vai até 35 anos e o valor da parcela não pode passar de 30% da renda do comprador.

Linguagens e Códigos no Enem: temas da atualidade que podem ser cobrados na prova

A preparação para o Exame Nacional do Ensino Médio (Enem), não deve se limitar apenas aos conteúdos presentes nos livros didáticos, pois a prova exige habilidades que vão além do conhecimento das disciplinas específicas. A Matriz de Referência do exame orienta o candidato quanto às competências necessárias para a prova. Entretanto, além da vasta quantidade de tópicos previstos na matriz, os assuntos que podem ser novidade na prova ainda não aparecem no documento, visto que uma das principais características do Enem é fazer com que os candidatos mostrem conhecimento em temas de importância social que permeiam os debates da atualidade.

A prova de Linguagens, Códigos e suas Tecnologias é composta pelas disciplinas de Língua Portuguesa, Literatura, Artes, Educação Física, Língua Estrangeira e Tecnologias da Informação e Comunicação. Para a editora de conteúdo de Linguagens da Conquista Solução Educacional, Jéssica Gonçalves de Lima, o principal objetivo dessa área do exame é consolidar os conhecimentos dos candidatos acerca do uso das diferentes linguagens na sociedade. Para isso, é importante manter-se informado sobre as principais notícias relacionadas a esses temas. Ela elencou alguns assuntos atuais que podem ser cobrados nessa prova.

Inteligência artificial - ChatGPT e criação de imagens

O ChatGPT é um programa de inteligência artificial projetado para compreender e gerar textos, responder a perguntas e fornecer informações. “Apesar de muitas vezes não apresentar dados muito precisos, a plataforma tem sido amplamente utilizada ao redor do mundo para diferentes tipos de atividades”, aponta. Para entender melhor sobre o assunto, Jéssica indica reportagens jornalísticas sobre o tema e a leitura dos artigos “ChatGPT: o robô que mostra como a inteligência artificial pode revolucionar as nossas vidas”, publicado no Jornal da USP, e o “ChatGPT e o medo da Inteligência Artificial”, publicado pela Fundação Oswaldo Cruz (FioCruz). Importante lembrar também que, apesar de ter sido usado como sinônimo de inteligência artificial, o ChatGPT é apenas uma das plataformas que utilizam inteligência artificial.

A especialista também aponta que existem programas que permitem a criação de imagens realistas e ilustrações com o uso de comandos por escrito ou palavras-chave, como as imagens que circularam pela internet há alguns meses, como a da Mona Lisa ganhando vida, por exemplo. “O artigo ‘A criação de imagens com inteligência artificial suscita polêmicas’, publicado no Jornal da USP, pode ajudar a aprender mais sobre o assunto”, finaliza.

Linguagem neutra

Um debate bastante presente na atualidade, a linguagem neutra tem o objetivo de representar as pessoas que não se identificam com os gêneros masculino ou feminino. “É possível aprender mais sobre o assunto acessando as notícias e reportagens que são veiculadas em jornais e revistas de grande circulação”, recomenda, lembrando que muitas publicações apresentam opiniões divergentes sobre o tema. Recentemente, o presidente da Academia Brasileira de Letras (ABL) declarou que não é hora de alterar a Língua Portuguesa para incluir a linguagem neutra, o que amplifica o debate na sociedade.

Exposições imersivas

Jéssica revela que essas exposições estão ganhando cada vez mais espaço na atualidade. “As obras dos artistas expostos são recriadas a partir de recursos tecnológicos como a projeção, e permitem que as pessoas se sintam parte da obra”, explica, que sugere o acesso a notícias e reportagens para aprender mais sobre o tema, e, se possível, participar de alguma exposição desse tipo.

Algoritmos e assistentes virtuais

As tecnologias digitais estão em constante crescimento na vida dos usuários de aparelhos eletrônicos. É possível acender luzes e abrir cortinas com um único comando para os assistentes virtuais que, de certa forma, “aprendem” a rotina do usuário. “Esse ‘aprendizado’ se deve muitas vezes aos algoritmos, que utilizam informações captadas pelo histórico de buscas e acessos dos usuários na internet”, detalha Jéssica, que indica o artigo “Análise com assistentes virtuais inteligentes: Um estudo de caso com o Google Assistente”, publicado na Revista Novas Tecnologias na Educação, da UFRGS, para entender melhor sobre o assunto.

O que Netflix, Google e Tesla têm em comum? Gestão horizontal!

Dar suporte para os empresários redefinirem o modelo de gestão é uma das propostas do PAEX, solução da JValério em parceria com a FDC

Para que os negócios prosperem, toda empresa que se preze possui uma estrutura organizacional. Aliás, é por meio dela que os diferentes departamentos, cargos e colaboradores coexistem de maneira saudável, benéfica e, sobretudo, produtiva. Em outras palavras, é o básico para quem quer empreender e se manter no jogo.

No comando de tudo, com olhos e, principalmente, ouvidos atentos, temos os gestores, considerados elos fundamentais entre os membros que fazem qualquer atividade acontecer de fato. Nas mãos desses profissionais, responsáveis por guiar o “barco”, uma importante decisão: qual modelo de gerenciamento será utilizado diante dos desafios e adversidades impostos pelo ramo no qual atuam? E mais: como se diferenciar no mercado tendo em vista que a concorrência está cada vez mais acirrada?

Diante do cenário, a gestão horizontal tem sido a resposta dada para fortalecer a rede de cooperação voltada à inovação, bem como a cultura organizacional. Além disso, engajar o comprometimento dos funcionários em assuntos do interesse de todos e, mais importante, alcançar resultados rápidos e positivos, são metas que ao longo do tempo se tornam mais palpáveis com esse tipo de abordagem. “Nesse sentido, mudar a dinâmica do trabalho, jogando luz a formas mais funcionais e efetivas, tem sido a estratégia adotada para obter operações e processos fluidos, bem como entregas mais consistentes. Não por acaso, gigantes como Netflix, Google e Tesla - conhecidas por impulsionar a criatividade - funcionam assim”, aponta Clodoaldo Oliveira, diretor da JValério Gestão e Desenvolvimento.

Ele explica que, na prática, adotar o modelo de gestão horizontal significa extrair o melhor das relações entre os envolvidos para viabilizar operações. Ou seja, cada passo pode contar com a expertise de colegas no intuito de gerar uma união de forças multidisciplinares.

Ao colocar os conceitos tradicionais em xeque, os líderes percebem o crescimento individual dos “subordinados”, que passam a ter maior interesse em formação continuada, por exemplo. Por consequência, a empresa só tem a ganhar. “Portanto, na gestão horizontal, a figura do líder não deixa de existir, mas passa a ter outra função indispensável, que é a de organizar as informações e ideias até que se encaixem no planejamento proposto”, enfatiza Oliveira.

Exemplos de empresas com gestão horizontal

Não existe uma regra para o código de postura nas empresas, independentemente do tipo de gestão escolhido. Mas, de uma forma geral, a horizontal tende a ter um clima organizacional mais descontraído e menos baseado na formalidade — o que não significa menos produtividade, como os exemplos de empresas com gestão horizontal.

Netflix

A Netflix, líder mundial no serviço de streaming desde 1997, não é inovadora somente no modelo de negócio, mas também vanguardista quando o assunto é gestão. Com aproximadamente 230 milhões de assinaturas em mais de 190 países (segundo dados dela mesma), a empresa norte-americana faz questão de frisar que sua prioridade são as pessoas e não os processos. O que, conforme o feedback dos próprios funcionários, a torna flexível, estimulante, colaborativa e criativa. Para o público externo, basta saber o quanto a plataforma é bem-sucedida.

A empresa frisa reforçar os seguintes aspectos na sua gestão de pessoas:

● Encorajar a tomada de decisão por parte dos colaboradores;

● Compartilhar informação de forma aberta, ampla e deliberada;

● Ser extremamente gentis uns com os outros;

● Manter na equipe somente profissionais altamente eficientes;

● Evitar regras.

Google

No dia a dia do maior buscador do mundo, os funcionários acessam com facilidade todos os níveis hierárquicos existentes, uma vez que são abertos à comunicação indiscriminadamente.

Um dos resultados mais diretos disso é que os colaboradores podem se encontrar diretamente, trocar informações entre si e tomar decisões em conjunto. Para isso, basta que respeitem uma série de valores que estão descritos no código de cultura do Google.

● Seguir os três valores da empresa em todas as comunicações: respeito ao usuário, aos colegas de trabalho e às oportunidades;

● Responsabilizar-se para que o Google seja um ambiente seguro, inclusivo e produtivo para todos e a todo momento;

● Evitar conversas que excluam pessoas ou grupos, pois elas não são aceitas na empresa;

● Responsabilizar-se pelas palavras ditas e pelo seu efeito agindo e dizendo coisas de forma respeitosa;

● Ter cuidado com os dados da empresa e dos usuários.

Tesla

Após ver ações despencando na bolsa de valores, desde 2018 a empresa de Elon Musk adotou a gestão horizontal. O anúncio foi feito pelo próprio CEO do império que, na ocasião, emitiu um comunicado interno que também foi enviado aos principais jornais dos EUA.

Um dos trechos do documento dizia que “como parte da reorganização, estamos horizontalizando a estrutura de gestão para melhorar a comunicação”. Com a mudança, Musk passou a coordenar pessoalmente os departamentos de vendas e serviços.

Como implementar a gestão horizontal?

Redefinir a gestão é algo que está no planejamento? O primeiro passo para fazer isso com clareza envolve capacitação. Pensando nisso, a JValério oferece o programa Parceiros para a Excelência (PAEX), voltado a sócios ou gestores que desejam elevar os níveis de eficiência e performance de colaboradores e processos. A solução possui a chancela da Fundação Dom Cabral (FDC), eleita pelo Financial Times como uma das 10 melhores escolas de negócios do mundo.

O PAEX é recomendado para gestores que buscam um diagnóstico completo do seu negócio aproveitando o know-how dos maiores especialistas do mercado. Por meio do aprendizado em rede, será possível ampliar a visão estratégica, aumentar a capacidade dos executivos em resolver problemas e desenvolver competências gerenciais. Como resultado, a construção de modelos de gestão modernos, voltados à estratégias e resultados.