Mabu apresenta novo diretor de operações da rede

A Rede Mabu Hotéis & Resorts tem um novo diretor de operações, o argentino Hernán Saucedo.Formado em Gestão de Negócios, pela Ott College, em Buenos Aires (Argentina), o executivo conta com vasto know-how na indústria da hospitalidade, com experiência em hotéis dos Estados Unidos, Espanha, Argentina e Venezuela. No Brasil, desde 1996, Saucedo desenvolveu sua carreira em grandes redes hoteleiras no Rio de Janeiro, Curitiba, São Paulo e Florianópolis. O executivo terá entre os principais desafios de sua gestão a administração dos hotéis Mabu Curitiba Business e Mabu Curitiba Express, em Curitiba e Mabu Thermas Grand Resort e Mabu Interludium Iguassu Convention, em Foz do Iguaçu, dirigindo, dinamizando e controlando a atividade operacional dessas unidades hoteleiras, contribuindo e aperfeiçoando o modelo de trabalho e reforçando os principais standards da Rede, focados na excelência em serviço e na satisfação dos hóspedes.

“É uma imensa satisfação ingressar na Rede Mabu e somar histórias e experiências, fortalecendo a trajetória de sucesso e respeito da rede hoteleira, especialmente nesse momento de expansão, com os novos hotéis econômicos e de inovação, com os produtos My Mabu e Blue Park, que renovam o negócio da hotelaria”, revela Saucedo.

Um pouco sobre a Rede Mabu

A Rede Mabu Hotéis & Resorts, com experiência de 43 anos no mercado, é formada por quatro empreendimentos: Mabu Thermas Grand Resort e Mabu Interludium Iguassu Convention, em Foz do Iguaçu; Mabu Curitiba Business e Mabu Curitiba Express, em Curitiba. A Rede Mabu investe, constantemente, em qualidade e em medidas socioambientais, apoiando a preservação do meio ambiente e garantindo um contato harmônico entre o homem e a natureza. 

As últimas novidades da rede de hotéis podem ser acessadas pelo site (www.hoteismabu.com.br), pelo Twitter (twitter.com/hoteismabu) e pelo Facebook (www.facebook.com/hoteismabu).

Café da manhã pode ajudar no rendimento escolar 

A criança sai da cama, vai ao banheiro, veste o uniforme e segue para a escola. Infelizmente, pular o café da manhã faz parte da rotina de muitos jovens. Conforme um estudo da Cardiff University, do Reino Unido, uma refeição saudável e completa logo cedo interfere diretamente no rendimento escolar do aluno. Durante 10 anos, os pesquisadores acompanharam cinco mil estudantes britânicos e perceberam que as crianças que se alimentavam bem no café da manhã tinham um desempenho duas vezes melhor do que os alunos que não tinham o hábito de fazer a refeição ou que comiam mal. “Aqui na escola, o Clube de Matemática também fez uma pesquisa com nossos estudantes e constatou que 70% deles não tomam café", conta a pedagoga Carolina Pereira Frizon, coordenadora pedagógica da Atuação.

Por isso, após o resultado, a escola decidiu, nas semanas que antecedem as provas e também no dia delas, servir um pequeno lanche – chá com bolachas – para todos os alunos antes do início da primeira aula do dia. "Inúmeros estudos já comprovaram que crianças habituadas à refeição matinal apresentam maior capacidade de concentração, memorização e disposição para aprender, o que aumenta seu rendimento escolar", explica a pedagoga. A ideia é que eles se fortaleçam e consigam aprender melhor depois de terem se alimentado.

Com a correria do dia a dia e o desejo de ficar na cama por mais alguns minutinhos, muitos se esquecem da importância do café da manhã. Depois de um período de jejum durante o sono, o corpo precisa de energia para desempenhar as tarefas do dia. Além de diversos benefícios para a saúde e para o humor, a refeição ainda cria um momento especial de socialização. “Já notamos diferença no comportamento dos alunos. Eles despertam com mais rapidez e logo estão dispostos a realizar os afazeres escolares. Pode parecer um gesto pequeno, mas essa mudança de hábitos é fundamental para proporcionar mais saúde, bem-estar e qualidade de vida para nossos jovens".

Com 16 anos e a maior pontuação na primeira fase do concurso da UFPR, Vinícius Lepca conta os segredos do sucesso nos estudos 

Instituto Legado traz a Curitiba especialista em Captação de Recursos e realiza dia de treinamento sobre tema 

Marcelo Estraviz ministra seminário dia 8 de dezembro e fala sobre ações para sustentabilidade financeira de organizações sociais, ambientais e culturais 

O Instituto Legado realiza no dia 8 de dezembro um dia todo de programação voltado à profissionalização de captadores de recursos para o Terceiro Setor. O condutor da programação é Marcelo Estraviz, um dos maiores especialistas do tema no Brasil e que está atualmente em um período sabático na Europa, onde explora as principais inovações na área. O dia de imersão intitulado “Captação de Recursos: da teoria à prática”, é realizado das 9h às 18h, com intervalo de almoço das 12h às 13h, no Legado SocialWorking. As vagas são limitadas a 40 lugares e as inscrições devem ser feitas pela plataforma online disponível no site do instituto. A programação é destinada a gestores de organizações sociais, empreendedores sociais e captadores de recursos além de advogados, contadores, administradores e estudantes dessas áreas.

A profissionalização em captação e o gerenciamento de atividades de mobilização de recursos é um dos desafios atuais mais relevantes para o empreendedorismo social brasileiro. Por meio de trabalhos em grupo, casos práticos e exposição de teorias, o treinamento apresenta ferramentas para a criação ou aperfeiçoamento de um departamento de captação de recursos nas organizações sem fins lucrativos. Também serão apresentadas as principais atividades e técnicas para que uma organização inicie um planejamento estruturado em mobilização de recursos, com a colaboração de aliados e futuros parceiros. “Nossa experiência com as organizações sociais de Curitiba tem mostrado o quanto a dificuldade de captação de recursos pode limitar o impacto social dessas iniciativas transformadoras; por isso, o Instituto Legado tem investido na criação de ambientes e condições para que os empreendedores sociais superem essa dificuldade”, comenta James Marins, presidente do Instituto Legado.

Sobre Marcelo Estraviz

Presidente do Instituto Doar, empreendedor social, palestrante e escritor, é fundador e ex-presidente da Associação Brasileira de Captadores de Recursos (ABCR) e conselheiro do Greenpeace, da Cidade Democrática e do Instituto Filantropia. Coautor do livro “Captação de diferentes recursos para organizações da sociedade civil”, autor de “Um dia de captador” e “Pause”. Criador do #diadedoar e da iniciativa certificadora de ONGs, já capacitou em mobilização e captação de recursos mais de 20 mil pessoas em 18 estados brasileiros e em três países da América Latina.

Sobre o Instituto Legado

O Instituto Legado acredita que o Empreendedorismo Social é uma ferramenta eficaz para o desenvolvimento econômico e se propõe a ampliar o impacto de iniciativas sociais, causar transformações e deixar um legado. Atua em três frentes estratégicas: Capacitação, Educação Formal e Fortalecimento de Rede. A capacitação é executada por meio do Projeto Legado, um programa de aceleração que seleciona, capacita, conecta e investe em organizações sociais de alto potencial de impacto. Realizado desde 2011, o Projeto já apoiou 80 organizações. A segunda frente é a Educação Formal que, em parceria com a FAE Business School e o Amani Institute estruturou a primeira pós-graduação em empreendedorismo e negócios sociais do Sul do Brasil. A terceira frente é o Fortalecimento de Rede, que promove e apoia ações sobre Empreendedorismo, Inovação, Negócios Sociais e Investimento de Impacto com a intenção de tornar Curitiba pólo de discussões de relevância nacional e internacional e recentemente criou o SocialWorking, um coworking exclusivo para negócios sociais.

Palestra sobre Captação de Recursos com Marcelo Estraviz

Inscrições:  http://institutolegado.org/cursos 

Valores

·         R$ 200,00 (para integrantes da Rede Legado);

·         Primeiro lote a R$ 300,00 (para público em geral);

·         Segundo lote a R$ 400,00 (para público em geral).

Legado SocialWorking 

Rua São Pedro, 696 - Cabral

(41) 3503-2812

http://institutolegado.org

www.facebook.com/InstitutoLegado

Confira o conteúdo do seminário:

·         1. Especificidades da mobilização de recursos nas organizações e projetos sociais
– A importância da mobilização de recursos dentro da organização
– Requisitos mínimos antes de começar a captar

·        2. Características dos diversos tipos de doadores e investidores: empresas, governos, fundações e indivíduos

·        3. Gerenciamento do “mix” de financiadores
– Quais as principais fontes de recursos
– Como conseguir melhor desempenho com cada um deles

·        4. Planejamento de estratégias e campanhas de captação
– Definição de estratégias e metas
– Mensuração das necessidades de arrecadação

·        5. Metodologias e técnicas de formação, contratação e treinamento de equipes e de captadores de recursos: como contratá-lo(s), como remunerá-lo(s), como manter a motivação e qual o melhor perfil

·        6. Novas tendências e ferramentas de captação de recursos
– Crowdfunding
– Mídias sociais
– Face-to-face

·        7. Técnicas de negociação e de apresentação de projetos e organizações com foco social
– Alta performance em negociações com empresas
– Como fazer e conduzir uma reunião
– O que dizer, o que não dizer e como dizer
– Técnicas de vendas adaptadas ao Terceiro Setor

·        8. A nova captação
– O que é a velha (e boa) captação
– Os 3 eixos: Pessoas, tecnologia e processos
– O objetivo se expandiu: dinheiro e aliados