Supermercados competitivos são reflexo de colaboradores motivados

Supermercados competitivos são reflexo de colaboradores motivados

Supermercados competitivos são reflexo de colaboradores motivados

Oferecer oportunidades de crescimento profissional, assim como um ambiente de trabalho inspirador, deve fazer parte da cultura organizacional dos varejistas

Atualmente, a alta competitividade é um dos principais desafios enfrentados pelas empresas de modo geral. Porém, quando falamos no varejo supermercadista a pressão é ainda maior, visto que, pelo menos até então, nunca havíamos presenciado tantas novidades em tão pouco tempo.

Depois da ascensão do delivery e do autoatendimento, ao que tudo indica, o futuro aponta para mais tendências e tecnologias capazes de transformar a maneira como os consumidores brasileiros abastecem suas despensas e a jornada de compra acontece. Entre elas, destaque para o uso cada vez maior da Inteligência Artificial (IA) na automatização de processos e melhoria da eficiência operacional e a urgência de criar uma presença digital impactante. Portanto, estar atento às mudanças no comportamento e nos hábitos de consumo das pessoas, adaptando as estratégias de vendas conforme as constantes evoluções do setor alimentício são fundamentais.

Diante deste cenário, como se conectar com o cliente de forma mais profunda e personalizada, proporcionando-lhe experiências significativas e capazes de fidelizá-los? Um dos caminhos é investir no ativo número um de qualquer negócio: os colaboradores que fazem ele acontecer. Ao valorizar o potencial daqueles que dão sentido a cargos e departamentos, motivando e inspirando as equipes dentro de suas respectivas áreas de atuação, fica mais fácil conquistar vantagem competitiva e sair na frente da concorrência. Aliás, essa costuma ser a carta na manga das organizações bem-sucedidas: pensar na satisfação, no bem-estar e na qualidade de vida de quem faz a roda girar com respeito e empatia.

A boa notícia é que, com o suporte adequado, supermercadistas de todos os portes podem desenvolver uma cultura organizacional na qual tanto o ambiente como a rotina corporativa aumentem os níveis de retenção, engajamento e entrega dos funcionários. Nesse cenário, um dos primeiros passos é a preparação dos líderes. Ao promover o bem-estar da equipe, incentivar um equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal e adotar tecnologias e ferramentas modernas de trabalho, os líderes não apenas motivam suas equipes, mas também as capacitam a alcançar níveis mais altos de eficiência e competitividade.

Mas no que consiste uma liderança eficaz? “Uma liderança eficaz se apoia em quatro fundamentos principais: visão clara, boa comunicação, integridade e empatia”, afirma Camila Lorenz, sócia fundadora da Agência de Gestão e responsável pelo pilar de cultura e desenvolvimento. Segundo Camila, um líder precisa saber aonde quer chegar e transmitir isso de forma inspiradora para sua equipe. Também é essencial que haja uma comunicação clara para que todos saibam seus papéis e como contribuem para os objetivos da empresa. Além disso, agir com honestidade e justiça fortalece a confiança da equipe, e entender as necessidades dos colaboradores melhora o ambiente de trabalho e a produtividade.

Diversidade e inclusão

Outra pauta que se encontra no centro do debate dos Recursos Humanos e que merece atenção de gestores é a de diversidade e inclusão, incluindo a relação entre pessoas de diferentes gerações. “Por exemplo, é essencial entender o que motiva os jovens profissionais, que geralmente valorizam flexibilidade, oportunidades de crescimento e um ambiente ético e sustentável”, pontua a sócia fundadora da Agência de Gestão. Isto é, além de retorno financeiro, as gerações que estão chegando ao mercado de trabalho desejam atuar ao lado de gestões que promovam valores em todas as etapas da trajetória do colaborador de maneira abrangente, consistente, eficiente e permanente.

A liderança eficaz é o catalisador que transforma equipes em verdadeiros motores de sucesso organizacional. Mais do que nunca, ocupar posições estratégicas requer consciência da responsabilidade que é formar times plurais dispostos a passar por treinamentos e capacitações de modo a atingir metas que gerem melhorias internas e tragam resultados concretos.

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Novo projeto da Pride integra arte e moradia   

Novo projeto da Pride integra arte e moradia  

Novo projeto da Pride integra arte e moradia

Augen combina a sofisticação de elementos artísticos, a experiência de morar numa das regiões mais valorizadas de Curitiba e o conforto de ter uma área de lazer completa em casa

A Rua Ivo Zanlorenzzi, no bairro Ecoville é o endereço do Augen, um dos lançamentos da Pride neste primeiro trimestre de 2024. O conceito do empreendimento segue a diretriz da valorização da arte, sobressaliente no painel do artista paranaense André Mendes. A ideia é que o morador se sinta numa galeria de arte quando circular pelo empreendimento.

A valorização dos elementos artísticos aparece em todo o projeto arquitetônico que contempla elementos vasados, marcação de eixos visuais por iluminação e até mesmo uma escultura na praça suspensa. Outro destaque é o hall galeria, que reúne quadros e mobiliários assinados, respectivamente, por pintores e designers renomados.

“O nome Augen, inclusive, significa olhar em alemão e faz referência ao olhar para a arte de viver bem. Esse é o conceito do empreendimento, que prima, além da valorização da arte, por uma área comum e de lazer sofisticadas, para que as famílias vivam seus melhores momentos no aconchego do lar”, destaca Vevianne Jacques, diretora comercial da Pride.

Espaço privativo

O Augen possui três plantas, com metragens que vão de 69 a 81 m², e há opção de dois ou três quartos com suíte, além de ambientes amplos e bem distribuídos. Os apartamentos contam com automação, tomadas USB, fechadura eletrônica com biometria, isolamento acústico e piso aquecido. As salas de estar, jantar e cozinha foram projetadas em conceito aberto, privilegiando o convívio familiar. Versátil, os moradores poderão personalizar a planta e criar uma sala ampliada tanto nas unidades de dois e três quartos.

Os ambientes são amplos e bem distribuídos, assim como reúnem comodidades que fazem parte da vida moderna. São recursos de automação, tomadas USB, fechadura eletrônica com biometria e isolamento acústico, para citar apenas alguns. Os espaços de convivência (salas de estar, jantar e cozinha) foram projetados em conceito aberto justamente para privilegiar o contato e a celebração.

Áreas de lazer

As áreas comuns do Augen refletem bem o espírito do empreendimento, relacionado à arte, que oferece um universo de possibilidades. O edifício realiza o desejo das famílias de ter tudo o que precisam para viver bem com segurança e comodidade. “O Augen ostenta estrutura de lazer completa para o deleite de seus moradores e convidados, com propostas voltadas ora ao descanso, ora ao entretenimento”, diz Vevianne.

Um dos destaques das áreas comuns é o espaço gourmet: o pé direito duplo e layout dinâmico e contemporâneo foram cuidadosamente pensados na elaboração do projeto arquitetônico. Somam-se a ele opções que vão desde brinquedoteca, academia e piscina aos terraços com ou sem cobertura para aproveitar ao máximo os momentos de lazer, mesmo na instabilidade do clima curitibano.

Localização

Hoje em dia, o melhor bairro para morar é aquele considerado “funcional”. Ou seja, capaz de atender as demandas dos seus moradores integralmente. Em primeiro lugar, deve-se levar em conta a infraestrutura de acesso. Com fácil acesso ao Centro, morar no Ecoville facilita a rotina de quem precisa se deslocar para lá todos os dias. E o melhor, com importantes ruas e avenidas asfaltadas e bem-sinalizadas, bem como transporte coletivo amplo e eficiente.

Por todos esses atributos o Ecoville é um dos mais desejados pelos curitibanos. A região, repleta de atrativos únicos, já é considerada a queridinha da capital paranaense. Graças ao equilíbrio perfeito entre tradição, conforto e sofisticação, tem sido a escolha de quem deseja morar bem ou investir com segurança e retorno garantido.

O nome Ecoville, aliás, remete às grandes áreas verdes presentes no. São quarteirões inteiros repletos de árvores e vegetações diversas que compõem cenários naturais ao longo da vizinhança, como o Parque Barigui, um dos cartões postais de Curitiba.

“Sem dúvida, a localização privilegiada, num das regiões mais valorizadas de Curitiba, que possui supermercados, escolas, shopping, universidade, hospital, parque e restaurantes na vizinhança, é um dos atrativos do Augen. O empreendimento fica a poucos minutos do centro e foi pensado para o público que acredita que ter tempo para aproveitar a vida é um dos maiores luxos da contemporaneidade”, aponta Vevianne.

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Contenção ortodôntica: como garantir o sorriso perfeito por toda a vida   

Contenção ortodôntica: como garantir o sorriso perfeito por toda a vida  

Contenção ortodôntica: como garantir o sorriso perfeito por toda a vida 

Muita gente não sabe, mas a retirada do aparelho fixo ou dos alinhadores invisíveis não representa o fim do tratamento. Para manter os resultados alcançados, um novo acessório entra em cena: a contenção ortodôntica, seja fixa ou móvel. Para compreender melhor sua importância e os cuidados necessários, conversamos com o renomado especialista em dentística restauradora e mestre em ortodontia, Dr. Guilherme Nakagawa Santos, da Ki Cínica Conceito, de Curitiba (PR).

Dr. Guilherme destaca que a contenção é recomendada para todos os pacientes, independentemente do tipo de aparelho utilizado durante o tratamento ortodôntico. A razão para isso reside na tendência natural dos dentes de se movimentarem ao longo do tempo, devido a fatores como a pressão exercida pela língua, mastigação e outros músculos faciais. O uso contínuo da contenção, preferencialmente ao longo da vida, ajuda a prevenir o desalinhamento dentário e a manter o sorriso bonito.

A duração do uso da contenção é indeterminada, e embora seja difícil prever o quanto os dentes podem se movimentar sem ela, é importante ressaltar que, mesmo movimentos sutis, podem comprometer o alinhamento e a estética dentária. Portanto, é recomendado seguir as orientações do ortodontista e utilizar a contenção pelo tempo indicado.

No caso da contenção fixa, que é aderida aos dentes, há a possibilidade de descolamento em situações de esforço excessivo, como uma mastigação vigorosa. Para evitar problemas, o Dr. Guilherme orienta cuidados especiais com a higiene bucal, com destaque para a necessidade de limpezas periódicas a cada seis meses. Isso se deve ao fato de que a contenção fixa tende a acumular mais tártaro que o normal, o que pode levar a complicações se não for adequadamente tratado.

Em resumo, a contenção ortodôntica é essencial para manter os resultados do tratamento e garantir um sorriso saudável e bonito em longo prazo. Seguir as orientações do profissional e manter uma rotina de cuidados bucais adequada são passos fundamentais para aproveitar ao máximo os benefícios desse dispositivo.

Dr. Guilherme Nakagawa Santos ainda reforça: "A contenção ortodôntica é uma necessidade para a saúde e a beleza do sorriso. Com os cuidados adequados, é possível desfrutar dos resultados do tratamento ortodôntico por muitos anos, mantendo a autoestima e a confiança em alta”.

Sobre a Ki

Um espaço diferenciado focado no sorriso das pessoas, assim podemos definir em poucas palavras o espaço odontológico de Curitiba. Em pleno Batel Soho, a Clínica Ki traz para a cidade um conceito personalizado em Odontologia. Apesar da Ki possuir as principais especialidades odontológicas e estar apta a resolver todos os tipos de doenças bucais, a clínica tem um foco mais estético baseado na formação dos sócios Ronaldo Hirata e Cristian Higashi.

O mais importante e o que realmente faz diferença é o atendimento acolhedor e os investimentos no treinamento da equipe. “Afinal, a Odontologia é um serviço delicado, que exige atenção e zelo constantes, por isso as pessoas que fazem parte da Ki sabem que nossos pacientes são nosso maior bem e que devemos tratá-los, como gostaríamos de ser tratados. Nossos pacientes são nossas obras de arte", completa Cristian Higashi. Vale lembrar ainda que a Ki é uma clínica completa e cuida de todas as áreas odontológicas com exceção de tratamentos que exigem suporte hospitalar. A equipe é formada por profissionais nas seguintes especialidades: Odontologia Estética Restauradora (Dentística); Prótese (Reabilitação), Periodontia, Endodontia, Ortodontia, Odontopediatria, Tratamento de Disfunção têmporo-mandibular.

A Ki possui ainda um ambiente exclusivo e independente à clínica odontológica dedicado ao ensino, arte e cultura: o Espaço Ki, com destaque para a Ki Education. Esse ambiente foi elaborado para incentivar e disseminar informações sobre design, arte e saúde para amigos, alunos e clientes.

Serviço:

Ki Clínica Conceito Odontologia e Estética

Rua Fernando Simas, 240

Batel Soho, Curitiba (PR)

http://www.ki.odo.br/

 

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Transformações tecnológicas obrigam negócios na área da saúde repensarem a gestão

Transformações tecnológicas obrigam negócios na área da saúde repensarem a gestão

Transformações tecnológicas obrigam negócios na área da saúde repensarem a gestão

FDC e JValério Gestão e Desenvolvimento lançam pós-graduação no Paraná com foco na preparação dos profissionais para lidar com desafios e manter os negócios competitivos

A JValério Gestão e Desenvolvimento, em parceria com a Fundação Dom Cabral, lançam no Paraná a pós-graduação em Gestão de Negócios da Saúde (GSN). A especialização pretende desenvolver os profissionais que atuam no setor para capacitá-los para compreender e gerenciar os desafios que impactam na competitividade dos negócios relacionados à saúde. O início das aulas está previsto para agosto e as inscrições já estão abertas.

O conteúdo programático do curso abrange conceitos de Governança, Compliance, Planejamento Corporativo e Assistencial, Segurança e Experiência do Paciente, pensada em uma jornada completa para aprofundar nos temas mais relevantes e sensíveis no que diz respeito à gestão de toda a estrutura do setor de saúde.

Clodoaldo Oliveira, diretor geral da JValério Gestão e Desenvolvimento, pontua que a chegada das novas tecnologias impactou todos os setores e bateu nas portas até mesmo na porta das clínicas e de hospitais. Profissionais da área e pacientes descobrem como diagnosticar, tratar e, sobretudo, prevenir doenças tendo vários recursos, a exemplo da inteligência artificial, como aliados.

Diante dos novos hábitos do consumidor brasileiro que, segundo dados de uma pesquisa do site Electronics Hub, passa 9 horas e 32 minutos por dia olhando para a tela do smartphone, o cuidado à distância via aplicativos não é somente viável, como também preferível em determinadas circunstâncias. Além de otimizar toda a parte operacional, derrubando barreiras físicas e promovendo a equidade no acesso, trata-se de uma oportunidade de mão dupla: tanto para manter a lucratividade em um ambiente privado altamente competitivo, como um divisor de águas no enfrentamento dos desafios das instituições públicas.

“A transformação digital, que revolucionou a economia, também é uma realidade nas empresas cujo core business é a saúde. Desde a pandemia da Covid-19, os serviços médicos passaram por mudanças radicais capazes de tornar a digitalização mais que necessidade, mas sim exigência. Frente às novas demandas, esses negócios tiverem que se reestruturar em pouco tempo. Todas essas mudanças exigiram a adoção de uma nova cultura empresarial no setor da saúde”, diz.

Neste sentido, a pós-graduação tem como foco desenvolver profissionais da saúde como médicos, enfermeiros, fisioterapeutas e outros, assim como administradores e demais profissionais que atuem na gestão de empresas de saúde, quer sejam Hospitais, Clínicas, Laboratórios, Operadoras de Saúde, para superar os desafios desse novo cenário.

Números exponenciais e dados relevantes do setor de saúde ao redor do mundo

• Em 2021, os investimentos globais em saúde digital atingiram um recorde de US$ 26,5 bilhões, refletindo a confiança crescente dos investidores na inovação tecnológica voltada para a saúde;

• Projetado para atingir US$ 639,4 bilhões até 2026, o mercado global de saúde digital cresce a uma taxa anual composta de cerca de 17,8%, evidenciando a demanda pulsante por soluções digitais dessa ordem;

• Durante a crise sanitária provocada pelo coronavírus, a adoção da telemedicina explodiu em todo o mundo. Para se ter uma ideia, na China, as consultas nesse formato aumentaram 7.600% no início da pandemia, enquanto nos EUA, a Kaiser Permanente - um dos maiores planos de saúde sem fins lucrativos dos Estados Unidos - relatou um aumento de 1.000% nas consultas virtuais;

• De acordo com uma pesquisa da J.D. Power, a satisfação do paciente com a telemedicina atingiu 860 pontos em uma escala de 1.000, demonstrando a aceitação positiva dessa modalidade de atendimento;

• Além das consultas médicas, a telemedicina está sendo amplamente utilizada para serviços especializados, como telessaúde mental, teledermatologia e reabilitação virtual;

• Embora a telemedicina tenha avançado significativamente, ainda existem entraves relacionados ao acesso, como a necessidade de infraestrutura de internet confiável em áreas rurais e em países em desenvolvimento;

• Algoritmos de IA são capazes de analisar imagens médicas, como raios-x e exames de ressonância magnética, com alta precisão. Um estudo publicado na revista Nature mostrou que eles superaram radiologistas humanos na interpretação de mamografias;

• A IA é eficaz na detecção precoce de doenças e o sistema desenvolvido pela Google Health é prova disso ao ter sido capaz de identificar casos de diabete a partir de imagens de retina com uma precisão de 94,4%;

• Plataformas de IA estão sendo usadas para auxiliar médicos no processo de diagnóstico. A IBM Watson fornece assistência diagnóstica em oncologia, analisando vastas quantidades de dados médicos e literatura científica para recomendar tratamentos personalizados;

• A IA também está acelerando a pesquisa médica, identificando candidatos a medicamentos, modelando doenças complexas e analisando dados de ensaios clínicos em uma fração do tempo que levaria a métodos tradicionais;

• Embora a IA tenha um enorme potencial, há desafios significativos relacionados à interpretação e confiabilidade dos resultados. Garantir que os algoritmos sejam justos, éticos e transparentes é uma prioridade em constante evolução;

• O mercado global de dispositivos vestíveis de saúde deve ultrapassar US$ 100 bilhões até 2023, conforme a IDC, refletindo a crescente demanda por tecnologias que ajudem as pessoas a acompanhar sua saúde;

• Os dispositivos vestíveis, como smartwatches e pulseiras fitness, são usados para rastrear a atividade física diária. Um relatório da Statista mostrou que 33,8% dos usuários de wearables nos EUA usam esses dispositivos para monitorar seu nível de atividade;

• Alguns wearables estão equipados com sensores avançados que podem detectar sinais precoces de doenças, como a apneia do sono, ajudando na intervenção precoce e na prevenção de complicações;

• Além do físico, wearables estão começando a abordar o autocuidado mental, com aplicativos que oferecem técnicas de relaxamento e monitorização do estresse;

• Em 2020, as startups de saúde digital receberam mais de US$ 21 bilhões em investimentos, destacando a confiança dos investidores nessa área;

• Startups como a Teladoc e a Doctor on Demand simplificaram a telemedicina, tornando-a acessível a um público mais amplo;

• Empresas como a Livongo (agora parte da Teladoc) desenvolveram soluções inovadoras para o gerenciamento de doenças crônicas, como diabete.

Uma das propostas da pós-graduação em Gestão de Negócios da Saúde é preparar os profissionais do setor para analisar, lidar e superar todos os itens listados acima. Para saber mais, acesse: Gestão de Negócios da Saúde | JValério Fundação Dom Cabral (jvalerio.com.br).

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Criadores de conteúdo a nova profissão da atualidade  

Criadores de conteúdo a nova profissão da atualidade

Aprendendo a fazer vídeos com gigantes da internet como Cauê Moura

Com a evolução da tecnologia e a popularização dos equipamentos de vídeo, surgiu uma nova profissão que está revolucionando o mercado: o criador de conteúdo. Anteriormente conhecido como videomaker, esse profissional era responsável por diversos processos na produção audiovisual, desde a captação até a finalização. No entanto, com o surgimento das redes sociais, novas oportunidades de trabalho foram criadas, e uma delas é a de criador de conteúdo.

Mas afinal, o que faz esse profissional? "Assim como o videomaker, o criador de conteúdo participa de todos os processos da produção audiovisual. Como o engajamento dos vídeos nas redes sociais é cada vez mais importante, é normal que quem trabalha com as áreas de vídeo ou foto também estejam envolvidos na produção do conteúdo. Isso inclui desde o planejamento até a execução e manutenção de um projeto", responde Guilherme Ogg diretor de estratégia e expansão do Estúdio 42.

Empresas como o Estúdio 42 desempenham um papel fundamental nesse processo, fazendo a pós-produção dos materiais brutos, incluindo edição, animação, efeitos sonoros e visuais. Um exemplo disso é a nova série de vídeos "Visão Popular" do Cauê Moura contando com a parceria da equipe do Estúdio, tendo um formato semelhante ao do canal "Nerdologia". O objetivo é apresentar fatos e curiosidades históricas de uma forma interessante e envolvente, com uma edição dinâmica e divertida.

As marcas e empresas estão adorando essa nova tendência, pois além da produção de conteúdos próprios é possível atuar no ramo empresarial criando campanhas de marketing e publicidade que atendem às demandas do mercado.

Segundo dados da eMarketer e da CMI Marketing Research, o mercado de anúncios em vídeo no YouTube está em declínio, com uma queda anual de 30%. Além disso, 73% dos profissionais de marketing afirmam que o conteúdo envolvente é a prioridade número um para as empresas. É nesse contexto que o criador de conteúdo entra em ação.

Mas como adentrar esse novo mercado que está tão novo? Plataformas como a Content Academy são uma boa resposta para essa pergunta. Como não existe uma faculdade para este tipo de profissão a melhor forma de aprender seria com pessoas já experientes neste meio, o Estúdio 42 teve essa iniciativa de unir um grupo de profissionais já bem estabelecidos em seus nichos para repassar seus conhecimentos, sejam eles sobre edição, jornalismo independente, storytelling e até mesmo linguagem audiovisual, assim criando um ambiente holístico de ensino.

Pois para ser criador de conteúdo é necessário entender e produzir para diferentes plataformas e em diversos formatos. Além disso, é essencial gerar engajamento, pois a audiência é a sua comunidade. Ser eficiente e respeitar a velocidade de cada rede social também são características importantes desse profissional. Muitas vezes, o criador de conteúdo trabalha sozinho e precisa lidar com imprevistos, por isso a organização é fundamental. No entanto, dependendo do tamanho do projeto, também é possível trabalhar em equipe.

Os influenciadores digitais têm o poder de influenciar outras pessoas a comprar determinados serviços ou produtos, com o apoio de seus fãs e seguidores nas redes sociais. Por outro lado, os criadores de conteúdo digital se preocupam em compartilhar conteúdos relevantes para ajudar e inspirar outras pessoas. Eles não apenas influenciam na compra de algo, mas também criam conexões, promovem causas relevantes e expandem oportunidades para seu público.

Serviço:

Content Academy

Guilherme Ogg

Sócio da Estúdio 42

(41) 3023-1599

@estudio42 | @contentacademybr

Estúdio 42 | Content Academy

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